比尔·盖茨呼吁设立机器人税及不可被裁员的岗位

雇佣工人要缴工资税，购买机器人却能直接抵扣。比尔·盖茨认为，雇主面临的这种算账方式是个问题。

在这篇题为《动荡的AI时代已经到来，我们当下的选择至关重要》的文章中，这位微软联合创始人指出，当前劳动力市场存在一种不对称：雇主雇佣人员时需要缴纳工资税，但购买机器人通常可以直接作为企业费用进行抵扣。“税收制度在推动你用机器替代人力，”他写道。

他提出的解决方案是对AI代币——即语言模型用来处理文本和其他数据的单位——以及机器人本身征税。

这并非新提议。盖茨在2017年首次提出机器人税，当时遭到经济学家嘲笑，称其为“伪装成进步税的生产力税”。

这一次他没有退缩。盖茨认为，使用税直接改变了雇主的激励机制，不同于只影响利润的企业税——在竞争激烈的市场中，利润可能微薄。劳动力已经通过工资税被征税，而机器人会折旧，却无需为社会保障体系缴纳任何费用。

机器无法触及的工作

文章中的第二个想法是一类被称为“人类保留区”的工作——即社会刻意留给人类去做的工作，即使AI在技术上能够完成。他的类比是自然保护区：一片土地，你可以合法地开发，但你没有，因为保持原样更有价值。

育儿和陪审团服务是他最清晰的例子。盖茨此前曾写道，他的父亲在2020年因阿尔茨海默病去世前，得到了全天候的护理，“他们给予我父亲的照料中，有些东西是无可替代的人性。”教育和医疗保健则处于一个更模糊的中间地带，他预计人类仍将留在现场，同时借助AI覆盖更广的范围。

盖茨将这个想法限定在最激进情况下约占40%的工作岗位，并称若再提高这个数字，论证就会站不住脚。他还将保护分为两类：永久性的，如护理类角色；以及临时性的，针对那些——比如他举例中一位55岁、整个职业生涯都从事建筑行业的工人——无法在短时间内实际转行到不相关领域的人。

为何他认为这次转型打破了常规

盖茨在文章中花了不少篇幅论证，以往与过去技术变革的比较并不成立。从农业工作转向办公室工作用了数代人的时间，并创造了需要人类判断力的新劳动类别。他认为AI跳过了这一步骤——它可以直接替代人类在法律、客服、医疗、软件和制造业中的认知能力，而且可以在十年内完成，而不是几个世代。

Anthropic公司的CEO达里奥·阿莫迪也曾提出类似论点，并给出了具体数字：五年内，多达一半的初级白领工作岗位将消失。

数据尚未证实这一警告。耶鲁预算实验室和布鲁金斯学会在去年10月联合发布的一项研究发现，截至7月，联邦就业数据中并未出现大规模失业的迹象。加州新近启动的AI失业跟踪系统目前也显示了类似情况——没有出现全州范围的裁员潮，不过确实发现，在暴露于AI风险较高的职业中，受过大学教育的工人群体领取失业救济金的人数有所上升。

盖茨并不等待数据。“我很希望有人能说服我，我对劳动力市场的判断是错的，但我没有，”他说，并补充道，他愿意拿自己的声誉打赌，AI将会“对劳动力市场非常不利”。

盖茨将整篇文章归结为一个分岔口：AI最终要么成为“有史以来最伟大的平等工具，要么成为最严重的不公正根源”，而我们会走向哪一边，取决于未来几年，而非未来几十年。他呼吁建立新的国家协调机构以及一个国际组织来管理这一过渡——他表示这项工作必须从现在开始，而他九年前首次提出的机器人税，至今仍在等待一个愿意尝试的政府。

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